「みんなそうやっているよ」という説得について

邦銀は保守的、且つ規則が多い職場です。

お金を扱うところなので、厳しいのは理解できます。

その中で上司からたまに言われる一言「みんなそうやってるから、そうやりなさい。」主に手続き方法の違いについて。

その度に「みんなやってるから、なんですか？」と聞き返したくなります。

みんなやってるから、その通りに手続きするのか。

規則ができるのには、それなりの背景と理由があり、だから我々はそれに従うのでは？

銀行に入って１年半経ちますが、「どうしてこの書類、この手続きが必要なんですか？」という問いに対して、

「そうなってるから」
「みんなそうやってるから」

以外の答えをあまり聞いたことがありません。

ちゃんと答えてくれる方もいるんですけどね。それは有り難いと思います。

「みんなやってるから」それに従う。今の職場でイケてないなと思うことの１つです。

今の仕事を選んだ理由３つ②

理由②: 経営者の視点

就活の時によく聞かれる質問として「あなたの就活の軸はなんですか？」というものがあります。

どういう基準で仕事を選んでいますか？ってことですよね。なんだ軸って。

私の場合、「社長さんと沢山話せる仕事」というのが基準の１つでした。今思えば、この基準だとお水も当てはまりますね。私が美人ならそれも良かったかもしれない。

私は、自分が働くとしたら「自営業」が良いと常々思ってきました。サラリーマンじゃなくてね。これは完璧に両親の影響です。つまり「経営者」になりたいんですよ。

経営者と同じ視点で物事を考える。これができるようになりたかった。